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Grex International
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Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E), une solution pour renforcer votre présence sur les marchés à l’étranger

Pour aider les entreprises à renforcer leur présence sur les marchés à l’étranger, l’Etat a créé le Volontariat International en Entreprise (V.I.E). 
  • #MARCHES
  • Vendredi 7 mars 2025

    Pour aider les entreprises à renforcer leur présence sur les marchés à l’étranger, l’Etat a créé le Volontariat International en Entreprise (V.I.E). 

     

    Ce dispositif RH de mobilité internationale vous permet de confier une mission professionnelle à l’étranger à un jeune français ou ressortissant de l’Espace économique européen, âgé de 18 à 28 ans.

     

    Votre VIE dispose d'un statut de salarié du service public (il est sous tutelle du Ministère délégué au commerce extérieur), et sa gestion contractuelle, sociale et logistique est prise en charge par Business France. L'entreprise utilisatrice paie une indemnité mensuelle variable selon son chiffre d’affaires et la ville d'affectation de la mission, plus les frais de protection sociale à l'étranger.

     

    Le dispositif présente différents avantages :

    • L’entreprise verse une indemnité exonérée de toute charge sociale
    • La Région Auvergne Rhône-Alpes subventionne le VIE à hauteur de 50% et jusqu’à 15K EUR pour les entreprises de plus de 2 M EUR et d’au moins 11 personnes
    • Si vous recrutez un jeune d'un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) et/ou de formation jusqu'à Bac + 3 ans, vous pouvez bénéficier d'une aide financière de 4 500 EUR HT. 
    • Les entreprises éligibles au programme France 2030 Export peuvent bénéficier d’une subvention jusqu’à 24 000 EUR HT
    • Business France prend en charge la majeure partie des aspects administratifs de votre projet de V.I.E. 
    • Vous choisissez la durée du V.I.E sur une période de 6 à 24 mois, et le pays d’affectation. Vous pouvez également mutualiser un V.I.E avec une autre entreprise. La formule s’adapte à vos besoins.
    • Vous accédez à un vivier de talents grâce à une CVthèque qui compte plus de 65.000 candidats aux formations variées.
    • Votre jeune recrue bénéficie d’une couverture sociale de qualité et sa sécurité est assurée par l’État Français.

     

    De nombreuses entreprises utilisent le VIE pour identifier de nouveaux talents et recruter leurs futurs cadres.

     

    Vous souhaitez en savoir plus sur la formule du VIE et ses avantages
    Et sur les aides financières liées au VIE

     

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