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Grex International
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Le conseil RH Volontariat international en entreprise (VIE), un service précieux et gratuit pour les nouveaux clients VIE pour réussir votre projet

Le dispositif RH de mobilité internationale du VIE vous permet de confier une mission professionnelle à l’étranger à un jeune français ou ressortissant de l’Espace économique européen, âgé de 18 à 28 ans.
  • #MARCHES
  • Conseil Recrutement VIE
    Lundi 7 avril 2025

    Le dispositif RH de mobilité internationale du VIE vous permet de confier une mission professionnelle à l’étranger à un jeune français ou ressortissant de l’Espace économique européen, âgé de 18 à 28 ans.
     
    Votre VIE dispose d'un statut de salarié du service public (il est sous tutelle du Ministère délégué au commerce extérieur), et sa gestion contractuelle, sociale et logistique est prise en charge par Business France. L'entreprise utilisatrice paie une indemnité mensuelle variable selon son chiffre d’affaires et la ville d'affectation de la mission, plus les frais de protection sociale à l'étranger.
     
    Le dispositif présente différents avantages :

    • L’entreprise verse une indemnité exonérée de toute charge sociale
    • La Région Auvergne Rhône-Alpes subventionne le VIE à hauteur de 50% et jusqu’à 15K EUR pour les entreprises de plus de 2 M EUR et d’au moins 11 personnes
    • Si vous recrutez un jeune d'un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) et/ou de formation jusqu'à Bac + 3 ans, vous pouvez bénéficier d'une aide financière de 4 500 EUR HT. 
    • Les entreprises éligibles au programme France 2030 Export peuvent bénéficier d’une subvention jusqu’à 24 000 EUR HT
    • Business France prend en charge la majeure partie des aspects administratifs de votre projet de V.I.E. 
    • Vous choisissez la durée du V.I.E sur une période de 6 à 24 mois, et le pays d’affectation. Vous pouvez également mutualiser un V.I.E avec une autre entreprise. La formule s’adapte à vos besoins.
    • Vous accédez à un vivier de talents grâce à une CVthèque qui compte plus de 65.000 candidats aux formations variées.
    • Votre jeune recrue bénéficie d’une couverture sociale de qualité et sa sécurité est assurée par l’État Français.

     
    De nombreuses entreprises utilisent le VIE pour identifier de nouveaux talents et recruter leurs futurs cadres.

     

    Recruter un VIE est toutefois un exercice spécifique qui implique de bien comprendre les particularités du marché des VIE, de bien calibrer le profil recherché en fonction de la réalité du marché et de mettre en place un plan de recrutement efficace avec les bonnes stratégies et les bons arguments.

     

    Business France, qui gère le dispositif, propose à toutes les entreprises qui ont déposé une offre de VIE, un entretien Conseil RH avec ses spécialistes du recrutement VIE. Cet entretien est gratuit pour les PME ou ETI nouveaux clients VIE (325 EUR HT sinon pour une PME, 375 EUR HT pour une ETI et 500 EUR HT pour un grand groupe). 

     

    LES 6 THÉMATIQUES PRINCIPALES DE L’ÉCHANGE : 

    • Informations sur le « marché » V.I.E. 
    • Spécificités du pays ciblé
    • Analyse du profil recherché
    • Conseils sur l’annonce
    • Recrutement de la Gen Z
    • Process de recrutement & Onboarding

     

    Les spécialistes RH VIE de Business France vous apportent un conseil sur mesure, vous partagent leur connaissance du marché de l’emploi VIE, vous aident à rendre votre annonce plus attractive et vous accompagnent dans votre projet.

     

    Vous souhaitez en savoir plus sur ce service ?


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    Olivier BOZON
    04 76 28 28 43
    [email protected]


    Pierre-Emmanuel CHAUX
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